<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Extra Lijstjes</title>
	<atom:link href="http://www.top50vandejarennul.nl/extra-lijstjes/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.top50vandejarennul.nl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sun, 18 Jul 2010 15:24:05 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>Door: @Belle_P</title>
		<link>http://www.top50vandejarennul.nl/extra-lijstjes/comment-page-1/#comment-397</link>
		<dc:creator>@Belle_P</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 21:45:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.top50vandejarennul.nl/?page_id=323#comment-397</guid>
		<description>In de top-50 van de jaren nul mis ik nog de rugzak die ontworpen is om over je schouder te dragen. Je ziet &#039;m niet meer zo vaak, maar hij is echt jaren &#039;00.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>In de top-50 van de jaren nul mis ik nog de rugzak die ontworpen is om over je schouder te dragen. Je ziet &#8216;m niet meer zo vaak, maar hij is echt jaren &#8217;00.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: M. Groothuijse</title>
		<link>http://www.top50vandejarennul.nl/extra-lijstjes/comment-page-1/#comment-170</link>
		<dc:creator>M. Groothuijse</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 21:11:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.top50vandejarennul.nl/?page_id=323#comment-170</guid>
		<description>Marktwerking. Goed voor iedereen!?
Onderwijs? Zorg? Woningbouw? Reintegratie?
Hoge salarissen voor de managers, dat wel.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marktwerking. Goed voor iedereen!?<br />
Onderwijs? Zorg? Woningbouw? Reintegratie?<br />
Hoge salarissen voor de managers, dat wel.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
